Según cifras del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo (Mintra), hasta mayo del 2018, casi 50 trabajadores habían muerto en
accidentes laborales. El lanzamiento de estas cifras ocurrió poco antes que se
promulgara el nuevo estándar internacional ISO 45001, por esta razón a cientos
de auditores acreditados por el Mintra se les ha
otorgado la autoridad para evaluar el cumplimiento de la norma.
El antiguo estándar OHSAS 18001, un sistema de reglas respecto
a la salud y la seguridad en los espacios de trabajo, va a ser reemplazado por
la nueva certificación internacional ISO, elaborada por el IBS, por eso es indispensable la elaboración de un plan de
seguridad y salud en el trabajo.
Los accidentes y enfermedades de los trabajadores
y, como consecuencia, el ausentismo laboral; afectan negativamente la
productividad de una organización. Las reparaciones civiles por daños
personales, además de la destrucción de equipos y materiales generan una
pérdida económica importante.
La identificación y manejo de peligros y evaluación de
riesgos en los puestos de trabajo en Perú ha sido implementada por todas las
empresas de gran envergadura y de alcance internacional, lo que les permite
lograr una mayor presencia en un mercado cada vez más competitivo, con mejores
oportunidades de negocio a nivel global.
La contratación de un auditor en
sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo se convertirá en una
acción necesaria para cualquier iniciativa de negocio que desee abrirse camino
en el mercado. Ellos pueden realizar tareas como la realización de un mapa de
riesgos, la planificación de medidas preventivas o la elaboración del programa
anual de seguridad y salud.
Las empresas de auditoria de seguridad
y salud en el trabajo en Lima son pocas, pero existen algunas con varios años
de experiencia en el campo que serán de gran ayuda para cumplir con este
requisito, al que toda compañía debe someterse anualmente. No hay que tenerle
miedo a este proceso, pues no busca encontrar fallos y penalizarlos, sino
corregir protocolos que mejoren el sistema en el futuro.
El proceso dado para que las empresas
adapten sus prácticas a las normas ISO 45001 ha sido establecido en un plazo de
tres años, según el Mintra. Una vez finalizado este periodo de transición,
OHSAS 18001 será derogada. La Superintendencia Nacional de Fiscalización
Laboral (Sunafil), se ha comprometido a luchar específicamente en la mitigación
de los peligros en los campos de electricidad, construcción civil, energía y entre
otras labores de alto riesgo.
Se ha establecido que la evaluación para
adaptarse a los protocolos debe ser
realizada por un miembro independiente a la compañía, aquí entran los auditores
certificados por el Mintra. Ellos tienen la autoridad para certificar que las compañías
cumplen con todos los marcos regulatorios de la norma.
Cualquier emprendimiento puede acceder
a este estado, sin importar su tamaño o rubro. Las compañías que opten por obtener estas certificaciones alcanzaran mayor crecimiento en el mercado
empresarial. Los nuevos protocolos son herramientas que los respaldaran y les conferirá
la confianza del mercado mundial, para incrementando su competitividad.
